4月9日，福元醫(yī)藥第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨第六屆職工代表大會(huì)在多功能廳順利召開。工會(huì)主席劉珂等老師及職工代表60余人參加會(huì)議。會(huì)議聽取并審議通過了2024年公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，并以舉手表決的方式審議通過《公司互助互濟(jì)管理辦法》《績(jī)效管理辦法》《獎(jiǎng)懲管理辦法》和《勞動(dòng)合同管理辦法》制度。
會(huì)上，福元通州生產(chǎn)總監(jiān)劉年永老師圍繞2024年公司整體運(yùn)營(yíng)情況，他指出，過去的一年公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工，穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、研發(fā)成果、項(xiàng)目建設(shè)、人文關(guān)懷、公益活動(dòng)等各領(lǐng)域工作，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)。2025年，公司將錨定戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)管理水平，全方位保障各項(xiàng)工作高效有序推進(jìn)。
劉珂老師對(duì)2024年工會(huì)工作完成情況做全面總結(jié)，并部署2025年工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。她強(qiáng)調(diào)，工會(huì)要在公司黨支部、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持服務(wù)職工宗旨，積極履行職能，進(jìn)一步強(qiáng)化引領(lǐng)作用：一要持續(xù)優(yōu)化關(guān)愛機(jī)制，多維度提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決職工需求；二要大力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，圍繞職工興趣開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群團(tuán)文化活動(dòng)，有效增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力；三要在企業(yè)管理決策與職工合理訴求之間搭建溝通橋梁，切實(shí)維護(hù)職工根本利益。2025年，工會(huì)將以制度建設(shè)為抓手，持續(xù)優(yōu)化工作機(jī)制，著力提升服務(wù)意識(shí)與能力水平，為公司發(fā)展與職工成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)保障。